Весь принятый персонал прошел необходимые стажировки: 49 человек прошли подготовку на Волжской ГЭС, 22 человека — на Братской и Усть-Илимской ГЭС. Часть работников прошла профессиональную подготовку и стажировку в подрядных организациях, задействованных на монтаже основного технологического оборудования. Была организована производственная практика для 22 студентов высших и средних профессиональных учебных заведений.
В 2011 году общая численность персонала ОАО «Богучанская ГЭС» выросла с 1340 до 1646 человек (вместе с сотрудниками подрядных организаций на строительстве работают более 4000 человек). Расходы на переподготовку и повышение квалификации кадров увеличены более чем в четыре раза — с 2,44 млн до 10,12 млн рублей.
Среднемесячная заработная плата работников в 2011 году выросла на 11,3% и составила 37818 рублей. Это выше роста индекса потребительских цен в РФ за 2011 год на 5,2%. Cреднемесячная заработная плата для сотрудников рабочих профессий выросла по сравнению с 2010 годом на 12,6% и составила 29556 рублей.
Была продолжена работа по увеличению социального пакета работников ОАО «Богучанская ГЭС». В течение года были увеличены размеры материальной помощи в связи с рождением ребенка, затраты на оздоровление детей работников выросли на 20%. Затраты на оздоровление работников выросли на 25%. В итоге выплаты социального характера на одного работающего в 2010 году составляли 7760 рублей, в 2011 году — 12500 рублей.
По итогам реализации в 2011 году долгосрочной программы по снижению производственного травматизма, обеспечению безопасных условий труда и безаварийной работы на опасных объектах уровень травматизм на площадке строительства Богучанской ГЭС снизился в два раза по сравнению с 2010 годом, и в четыре раза — по сравнению с 2009 годом.
Оригинал
Комментариев нет:
Отправить комментарий